4月7日，新利·体育（中国）官方网站举办80后干部培训班开班仪式。

此次培训不仅是公司80后干部的全脱产集中培训，也是公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的年轻干部读书班。山西省委统战部副部长，山西社会主义学院党委书记、常务副院长张晓光出席开班仪式并致辞，山西电建党委书记、董事长王先文出席开班仪式并讲授开班第一课。

张晓光在致辞中代表学院全体干部职工对山西电建的到来表示热烈欢迎，并向大家介绍了学院的性质定位、基本职能以及近年来学院在教学、培训、科研等方面取得的成绩。

王先文强调，人才培育是公司党委立足当前、面向未来做出的重要安排，也是全面推动公司“四大转型”高质量发展和建设集团一流企业坚强保障。加强干部队伍建设，一是要提高认识，准确把握加强年轻干部培养的重要意义，深化人才发展体制机制改革，完善人才培养机制，提升人才素质，进一步加快干部队伍建设。二是要认真学习，全面提升推动高质量发展的本领和才干，做到提高站位深化战略引领，融会贯通实现自我提升，推动落实强化真抓实干。三是要提升修养，努力成为建设集团一流企业的骨干力量；要坚定理想信念，凝聚思想共识，加强实践修为，提升个人修养与综合素质；严守红线底线，心存敬畏、严以律己、行稳致远。

王先文在题为《牢记“国之大者”  办好“企之要事”做忠诚干净、本领高强的80后干部》的专题党课中指出：一是明大势者赢未来，在能源革命浪潮中找准历史坐标。要将个人理想与党和国家事业同频共振，提升工程建设能力和工程盈利能力，做绿色转型的“先锋队”。要提升管理创新能力和系统思考能力，做融合发展的“生力军”。要全面提升数智化水平，用“智”赋能、以“干”促行，当智慧能源的“排头兵”。二是识大局者立潮头，在服务战略需求中淬炼硬本领。培养“抬头看路”的预见性、“刀刃向内”的破局性、“逆风前行”的韧性，不断提升应对不确定性、破解复杂矛盾、实现可持续发展的核心能力，把个人成长势能转化为企业高质量发展的动能。三是善作为者显担当，在时代坐标中书写实干答卷。既要读透“有字之书”，把握政策方向；更要读好“无字之书”，在急难险重任务中经风雨、长才干。要守住根和魂、带头闯和干、做到严和实，锤炼绝对忠诚的政治品格，强化担当作为的使命责任，坚守清正廉洁的从政底线。

此次培训活动将持续五天，采用封闭式教学策略，集结了实力雄厚的师资阵容，旨在深化干部系统性能力提升。培训包括专题讲授、实地研学、团队学习、班级活动四大学习任务，涵盖党性修养、战略协同、廉洁教育与经营管理四大课程模块，共计十二门课程。特邀请上级领导、公司领导及业内专家进行专题授课，着力打造具有能建特色的政治坚定性、引领发展型、科技创新型、价值创造型、担当实干型、清正廉洁型“六型”干部队伍。

山西电建高管，人力资源部相关人员及47名80后干部参加培训。